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确保公平:建立绩效考核结果申诉制度

为确保考核的质量,确保考核的客观、公平、公正性,绩效考核的整个过程应建立结果申诉制度,当被考核者对考核结果有异议时,有权利向相关人员或部门提出申诉。这是完善绩...

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设计师,要怎么进行绩效考核(一)

每年我都能遇到很多到了发愁的小伙伴,不知道怎么评估员工的绩效成绩,不知道怎么给员工定来年的绩效,没有好的方法考核设计师的绩效。甚至很多人很排斥绩效考核,认为...

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如何将绩效考核体系有效实施

绩效考核体系的全员推广宣贯阶段是为了推行绩效考核体系,营造绩效考核的氛围打下良好的基础,通过培训和宣贯让公司自上而下了解此次绩效考核体系改进的目的,统一员工的...

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